2024年1月18日上午,中生北控ESG培訓(xùn)及2023年報告啟動會在公司大會議室成功舉辦,旨在進(jìn)一步提高員工對環(huán)境、社會和公司治理的認(rèn)識。本次會議由中生北控董事長吳樂斌先生親自主持,會議邀請到公司各大供應(yīng)商代表和負(fù)責(zé)人出席,中生北控高管及各部門負(fù)責(zé)人參會。此次培訓(xùn)還有幸邀請到社會價值投資聯(lián)盟可持續(xù)發(fā)展研究院院長、ESG評級、可持續(xù)金融和企業(yè)社會責(zé)任研究專家李文女士,為大家?guī)硪粓鲱}為“新時代企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”的培訓(xùn)。
會議首先由中生北控吳樂斌董事長致辭,吳總強調(diào)了ESG的重要性以及碳評價實施對于行業(yè)的意義。吳總從環(huán)境治理方面的真實數(shù)據(jù)為切入點,講述了碳評價對于生態(tài)鏈、環(huán)境的巨大影響,指出包括供應(yīng)鏈在內(nèi)的產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)、運輸?shù)戒N售的全過程實行碳評價的意義。吳總希望全員將低碳、綠色理念貫穿到行動當(dāng)中,并提出了公司綠色發(fā)展要“從我做起、從供應(yīng)鏈做起、從現(xiàn)在做起”,受到在場所有與會人員的高度贊同。
隨后,李文院長為大家?guī)硪粓鰟e開生面的ESG知識培訓(xùn),李院長深入淺出地解讀了ESG理念的發(fā)展歷程、國際國內(nèi)政策趨勢以及企業(yè)在ESG領(lǐng)域的實踐案例。演講內(nèi)容豐富、案例生動,讓大家受益匪淺。
培訓(xùn)結(jié)束后張帆老師圍繞企業(yè)如何制定ESG發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)ESG議題落實等情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹
會議最后,吳總強調(diào):中生北控始創(chuàng)于自主創(chuàng)新、解決當(dāng)時老百姓看病貴的大背景之下,發(fā)展50年至今,始終堅定不移地走在“不忘初心、牢記使命”的道路上開拓進(jìn)取,取得矚目成績。在肝功、腎心生化類檢測試劑集中帶量采購工作中,中生產(chǎn)品因高性價比拔得頭籌,走在行業(yè)頭部,擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任;在低碳綠色雙重指標(biāo)下,作為IVD民族企業(yè),中生北控身先士卒,主動擔(dān)當(dāng),率先領(lǐng)跑,實施碳評價,這種可持續(xù)發(fā)展理念的實踐,不僅對公司的未來發(fā)展有著重要的影響,而且也對整個社會和行業(yè)的綠色發(fā)展都具有積極的推動作用。因此公司要將ESG理念融入發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)抗風(fēng)險能力、提升品牌形象、增強核心競爭力。
此次ESG培訓(xùn)會議的成功舉辦,既提升了公司管理人員對ESG的認(rèn)識,也為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了動力。中生北控自2022年開始啟動碳評價工作,在行業(yè)內(nèi)第一個提出雙碳目標(biāo)。碳評價計劃的實施,標(biāo)志著公司在綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展方面的堅定決心和實際行動。在過去的三年中,公司不僅積極探索和創(chuàng)新低碳技術(shù),降低自身碳排放,而且還積極推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游的合作伙伴一起行動,共同為實現(xiàn)碳中和目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。 在實施階段,公司采取了一系列具體措施來推動碳目標(biāo)的實現(xiàn)。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高能源利用效率,最大限度減少碳排放。其次,公司加強了環(huán)保宣傳和教育,提高了員工和客戶的環(huán)保意識。此外,公司還積極開展綠色采購和綠色供應(yīng)鏈建設(shè),推動整個產(chǎn)業(yè)鏈的綠色發(fā)展。這些努力不僅減少了公司的碳排放,而且也帶來了許多實際的經(jīng)濟(jì)和社會效益。經(jīng)過三年的治理,公司的能源利用效率提高了,降低了運營成本;公司的環(huán)保形象得到了進(jìn)一步提升,提高了品牌價值和社會影響力;可持續(xù)發(fā)展理念也得到了更多的認(rèn)同和支持,有效增強了客戶黏性和市場競爭力。 未來,公司將繼續(xù)堅持綠色發(fā)展理念,不斷探索和創(chuàng)新低碳技術(shù),為實現(xiàn)碳中和目標(biāo)貢獻(xiàn)更大的力量。