實現(xiàn)雙碳目標必須要有明確的目標和實現(xiàn)路徑，中生作為IVD行業(yè)的先行者，積極響應(yīng)國家政策、主動作為，中生計劃將在2028年前實現(xiàn)碳達峰，2050年前實現(xiàn)碳中和，推動公司整體價值的提升，持續(xù)對社會做出貢獻，實現(xiàn)企業(yè)與社會共贏。

——董事長吳樂斌

5月27日，中生北控首次獨立發(fā)布《2021年環(huán)境、社會及管治報告》（簡稱ESG報告），全景展現(xiàn)過去一年中，中生北控在公司治理、環(huán)境責任、社會責任、人才發(fā)展等幾方面的舉措和成果，反映了公司深化貫徹ESG理念所做出的不懈努力。

穩(wěn)中求進 高效治理 

中生北控成立了ESG委員會，由全體高管組成，并下設(shè)ESG工作組，負責ESG目標的完成進度，并向公司董事會匯報，切實做到將ESG理念和策略融入公司戰(zhàn)略和運營的每個環(huán)節(jié)，促進企業(yè)高效治理、可持續(xù)發(fā)展。

1.財務(wù)表現(xiàn)

2021年度營業(yè)收入3.48億元人民幣。

2.董事會多元化

目前，董事會有執(zhí)行董事2人，非執(zhí)行董事2人，獨立非執(zhí)行董事3人；擁有博士學位的2人，碩士學位3人，學士及其他學位2人；其中男性6人，女性1人。

3.內(nèi)部控制與風險管理

董事會維持合適有效的內(nèi)部監(jiān)控以及風險管理制度，保障公司及股東的利益，定期檢討監(jiān)督內(nèi)部監(jiān)控及風險管理制度的成效，確保制度完備充分。

持續(xù)創(chuàng)新 勇立潮頭

中生北控建立了完善的品質(zhì)管理體系，保證產(chǎn)品的準確可靠。同時，探索創(chuàng)新研發(fā)機制，對研發(fā)項目運行機制進行了改革創(chuàng)新，在研發(fā)投入方面持續(xù)加大，過去五年的研發(fā)投入強度達到7.95%。

1.品質(zhì)保障

中生北控獲得了ISO9001、ISO13485:2016的品質(zhì)管制體系認證證書和ISO/ICE 17025:2017《檢驗與校準實驗室能力的通用要求》的認可證書，產(chǎn)品的準確性達到或超過標準要求。

為了促進成員企業(yè)不斷提升品質(zhì)管制水準，對2009年制定的《品質(zhì)手冊》，根據(jù)法律法規(guī)及品質(zhì)管制體系的要求，每年進行修訂和提升，2021年，已經(jīng)是第15次修訂。

2.為客戶服務(wù)

不僅提供產(chǎn)品的售后服務(wù)，還推動了客戶的科技創(chuàng)新合作和全方位的互動，建立了與客戶長期、友好、雙向的聯(lián)系。

3.研發(fā)與創(chuàng)新

2021年研發(fā)投入額2490萬元人民幣

2021年研發(fā)人員數(shù)量達30人

授權(quán)專利45件

軟體著作權(quán)5個

體外診斷試劑產(chǎn)品注冊證書保有量268項

4.供應(yīng)鏈ESG管理目標

2022年度，10%的供應(yīng)商提供所供商品或企業(yè)的碳排放資料。2028年，實現(xiàn)100%的供應(yīng)商提供碳排放資料。

綠色低碳 節(jié)能減排

中生北控貫徹落實國家“雙碳”目標，高度重視環(huán)境保護工作，強調(diào)環(huán)境保護對企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展的重要性，積極推進環(huán)境保護管理體系的構(gòu)建和實施。

1.低碳環(huán)保

2021年碳排放總量：

1550.325二氧化碳當量

2021年碳排放強度：

0.0445二氧化碳當量/萬元

2.目標設(shè)定

碳達峰碳中和承諾：

2028年前實現(xiàn)碳達峰

2050年前實現(xiàn)碳中和

以人為本 激勵關(guān)懷

“以人為本、人民至上、生命至上”是在中生北控公司文化中體現(xiàn)出來的精神和原則，給員工創(chuàng)造發(fā)展的舞臺和平等的工作機會，并提供豐厚的福利待遇，激勵員工施展才華、實現(xiàn)自身價值。

1.人才培養(yǎng)

2021年，員工總數(shù)為421人，員工培訓(xùn)覆蓋率達100%，員工平均培訓(xùn)時長為40小時。2021年職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼17.2萬元人民幣，2022年職業(yè)技能提升培訓(xùn)補貼10.16萬元人民幣。

2.企業(yè)和諧發(fā)展基金

中生北控自2005年創(chuàng)立企業(yè)和諧發(fā)展基金，主要用公司在職員工結(jié)婚、子女高考發(fā)放賀禮，為在職員工本人及直系親屬患病提供資助，為退休員工發(fā)放榮譽獎金累計金額100萬元以上。

3.回饋社會

報告期內(nèi)，中生北控繼續(xù)資助科研、健康扶貧、抗擊疫情、災(zāi)難援助等方面承擔社會責任。自疫情發(fā)生以來，中生北控勇?lián)褡迤髽I(yè)的使命與擔當，向多家醫(yī)院捐贈抗疫物資，被北京市政府列入首批金融重點扶持百家防疫產(chǎn)品企業(yè)名錄。

行業(yè)共建 開放共贏

中關(guān)村中創(chuàng)體外診斷產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟是中生北控作為聯(lián)盟的理事長單位，聯(lián)合體外診斷行業(yè)八家知名企業(yè)共同發(fā)起創(chuàng)建，開展以產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為指導(dǎo)，進一步解決我國體外診斷產(chǎn)業(yè)的共性技術(shù)問題，促進民族體外診斷產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。

聯(lián)盟建議對試劑的“品質(zhì)層次”進行綜合、統(tǒng)一的評價，在確保醫(yī)療品質(zhì)的前提下降低成本，對行業(yè)和國家負責。

砥礪奮進 未來可期

中生北控將繼續(xù)秉承“做誠信人，為天下先”的價值觀，從品質(zhì)與服務(wù)保障、綠色低碳運營、精準服務(wù)客戶、科技創(chuàng)新發(fā)展等方面持續(xù)推進公司高品質(zhì)發(fā)展。